Агентство труда и занятости населения Красноярского края представило результаты опроса на тему доступности и качества трудовых ресурсов. На вопросы, связанные с кадровым обеспечением и востребованными профессиями ответили около 500 работодателей региона.
В исследовании приняли участие представители крупных и средних предприятий разных отраслей: промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и других. По результатам анализа составлен топ-10 профессий, по которым предприятиям наиболее сложно найти подходящих кандидатов. Первая строчка – у инженеров, далее – водители категории Д, Е, электромонтеры, электрогазосварщики, машинисты автогрейдера, врачи, ветеринарные врачи, машинисты бульдозера, токари, трактористы.
Работодатели чаще всего говорят об отсутствии необходимых специалистов на территории местонахождения предприятия. По их мнению, кандидаты не готовы к переезду ради работы. В крае уже действуют соответствующие меры государственной поддержки. В частности, предприятиям, реализующим инвестиционные проекты, доступна региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов,
– рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
