KrasnoyarskMedia, 23 сентября. Правительство Красноярского края приняло государственную программу "Содействие занятости населения" на 2027–2029 годы. Изменения помогут сократить разрывы на рынке труда, чтобы спрос со стороны работодателей и предложение трудовых ресурсов соответствовали друг другу. Об этом заявили в Агентстве труда и занятости населения Красноярского края.
Ключевые изменения затронут работу с молодёжью и приоритетными отраслями. Вместо простой регистрации безработных служба занятости внедряет модель активной маршрутизации молодых специалистов напрямую к работодателям. Подготовка кадров будет вестись под конкретные запросы предприятий, что позволит сократить разрыв между спросом и предложением на рынке труда.
— Будет создана экосистема кадрового обеспечения экономики, каждое действие в которой предполагает качественное и своевременное привлечение сотрудников на предприятия, — отметил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Станислав Салашнёв. — Профессиональное обучение и переподготовку организуем в соответствии с потребностями работодателей и с учётом технологий по повышению производительности труда.
Программа также включает комплекс мер по сохранению здоровья работников и синхронизирована с мероприятиями нацпроекта "Кадры". На реализацию запланированных мероприятий из краевого и федерального бюджетов будет направлено 8,4 млрд руб. Известно, что в 2027 году поступит свыше трёх миллиардов рублей.
