Голосовые помощники укрепляют позиции в российском финтехе
23 июня, 19:30
В Красноярске рассказали о методах борьбы с тополиным пухом
23 июня, 18:16
Красноярцу украл женскую сумку, но не заметил в ней золотые украшения
23 июня, 17:40
С начала лета на водоемах Красноярского края погибли 14 человек
23 июня, 16:50
В Новосибирской области из-за лесных пожаров в Красноярском крае объявлен режим НМУ
23 июня, 16:42
Красноярскому краю грозит более 300 тысяч га лесных пожаров
23 июня, 16:04
Квартиры в Краснодаре от застройщика: жилой комплекс с парком и колесом обозрения
23 июня, 15:51
До завершения строительства "Суриков-центра" остается год
23 июня, 15:00
Назначен руководитель администрации Советского района Красноярска
23 июня, 14:35
Женщины выбирают активный отдых чаще мужчин
23 июня, 14:25
В Красноярске ограничили движение транспорта из-за проведения "Студвесны"
23 июня, 13:51
На Торгашинской лестнице стало плохо туристке
23 июня, 13:20
В Канске пьяный мужчина размахивал перед полицейскими бензопилой
23 июня, 12:40
Красноярский край — лидер по капремонту в Сибири
23 июня, 12:36
В ДТП на трассе Красноярского края погибла женщина, трое детей госпитализированы
23 июня, 12:01

Россияне готовы работать в праздники и выходные

Исследователи выясняли причины трудового рвения
20 января 2020, 17:00
Общество
Больше половины россиян вышли на работу в новогодние праздники Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Больше половины россиян вышли на работу в новогодние праздники
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Более половины жителей нашей страны готовы работать в праздники и выходные. Эксперты выясняли причины трудового рвения.

Эксперты интернет-ресурса Работа.ру провели собственное исследование и обнаружили, что больше 60% россиян готовы трудиться в праздники и выходные. А 58% жителей нашей страны уверены, что в эти дни можно работать весьма эффективно. Кстати, в минувшие новогодние каникулы выходили на работу больше половины (52%) россиян.

Специалисты напоминают,  что по закону сотрудник должен письменно  выразить согласие работать в праздник или выходной. Кроме того, работа в выходные и праздники должна оплачиваться в двойном размере. Есть и еще один вид компенсации за "праздничный труд" — предоставление отгула. 

Однако лишь 24% опрошенных сказали, что им по "двойному тарифу" оплатили работу в выходной, 14% за работу в праздники берут отгулами. Остальным 62% респондентов праздники оплачивают так же, как и будни.

Наталья Васильева

222422
32
24