В ближайшее время родители и опекуны узнают о масштабных изменениях в системе детских выплат — суммы растут, и получить их смогут практически все. О главных условиях для оформления, а также об изменениях для будущих мам рассказал канал "Будни юриста" (18+).
С 2026 года каждый гражданин России, осуществляющий уход за ребенком в возрасте до полутора лет, ощутит существенное увеличение выплат. Впервые максимальный размер ежемесячного пособия достигнет 83 тысяч рублей, а в 2027 году увеличится еще почти на 15 тысяч рублей.
Пособие выплачивается вне зависимости от наличия работы у лица, осуществляющего уход. В отличие от прежней системы, в настоящее время не имеет значения, кто оформил выплату — важно лишь фактическое осуществление ухода и его надлежащее оформление. Это новый уровень социальной защиты, гарантирующий равные возможности для всех семей.
Значительно увеличится и размер пособия по беременности и родам. Уже в следующем году при стандартном отпуске по беременности и родам продолжительностью 140 дней его максимальный размер достигнет 955 836 рублей, а к 2028 году превысит миллион рублей.
Максимальный размер ежемесячных декретных выплат также заметно возрастет до 207,5 тысячи рублей в месяц при условии официального подтверждения дохода.
Важным шагом поддержки является также повышение минимального размера оплаты труда. С января 2026 года эта сумма не будет опускаться ниже 27 093 рублей. Для родителей с детьми это означает увеличение не только отпускных и больничных, но и соответствующих социальных выплат, тесно связанных с уровнем МРОТ.
Если ранее оформление пособий по уходу за ребенком или для беременных женщин нередко превращалось в сложный бюрократический процесс, то сейчас он значительно упрощается.
Получить пособие могут не только родители: если уход за ребенком осуществляет бабушка или другой родственник, он также имеет право на выплату. Ключевое условие — фактический уход и возможность его документального подтверждения.
При этом размеры выплат зависят от официального дохода, поэтому граждане, имевшие высокий уровень заработной платы до рождения ребенка, могут рассчитывать на максимальную поддержку. Однако и неработающие или получающие минимальную заработную плату не останутся без поддержки — для них предусмотрены фиксированные выплаты.
