Для разгрузки Мичурина в Красноярске создадут полосу для правого поворота на Щорса
16:04
Житель Красноярска попал под следствие за оскорбление полицейских
16:00
В Красноярске снова объявлен режим НМУ
15:00
Более 10 тысяч жителей Красноярского края заболели ОРВИ за неделю
14:44
На Таймыре после разлива дизеля зафиксировано превышение ПДК по нефтепродуктам в воде
14:09
В жилом доме на правобережье Красноярска при ремонте рухнул потолок
13:20
В Красноярском крае определили финальный список победителей Викторины-2026
12:40
Строителям метро в Красноярске выплатил 197 млн рублей зарплат только после подключения СК
11:33
Туристы испугались медведя на "Столбах" и вызвали спасателей
11:04
За повторную пьяную езду на мотоцикле красноярцу грозит срок
11:00
В Красноярске в икре нашли кишечную палочку
10:26
В Общественной палате Красноярского края подвели итоги наблюдения за выборами
10:20
В Красноярске пройдёт промышленный форум
09:47
Из-за тумана в красноярском аэропорту задержали несколько рейсов
09:40
Пекарня "Каравай" в Мотыгино оштрафована за антисанитарию
09:11

Понять и простить: как "разрулить" любой конфликт

Психологи дали 5 ценных рекомендаций по взаимоотношениям с людьми
Тематическое фото Разработано с помощью pxhere.com
Тематическое фото
Фото: Разработано с помощью pxhere.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Психологи утверждают, что конфликт — это не катастрофа, а возможность лучше понять друг друга. А как правильно вести себя в конфликтной ситуации рассказывают эксперты из тг-канала "Психология саморазвития" (18+). Они дают 5 ценных рекомендаций.

1. Слушайте внимательно. Прежде чем высказать свое мнение, дайте собеседнику возможность полностью выразить свою точку зрения, не перебивая его.

2. Избегайте агрессии. Конфликт не должен превращаться в войну. Вместо обвинений используйте "я-сообщения".

3. Делайте паузы и анализируйте. Если эмоции начинают брать верх, остановитесь на мгновение, чтобы успокоиться и трезво оценить ситуацию.

4. Сосредоточьтесь на решении, а не на победе. Оценивайте результат, а не то, кто выиграл спор. Главное, найти оптимальное решение, а не продемонстрировать свою правоту.

5. Будьте готовы к компромиссу. Гибкость — ключ к успешному разрешению конфликтов. Не стремитесь "сломать" собеседника, а работайте над общим пониманием.

Эксперты подчеркивают, что умение справляться с конфликтами способствует вашему личностному росту. 

233210
26
62