По данным Минтруда, в ближайшие пять лет российской экономике понадобятся почти 11 миллионов новых работников. Эксперты не согласны с этим прогнозом.
России необходимо найти 10,9 млн новых работников до 2030 года, сообщил глава Минтруда Антон Котяков. По подсчетам ведомства, в среднем на рынок труда придется вливать до 2,2 млн соискателей в год.
Дефицит кадров обостряется по разным причинам: демографический спад, естественное старение населения, уход большого количества граждан на пенсию. Согласно прогнозам министерства, в течение пяти лет группа трудящихся в возрасте от 30 до 39 лет уменьшится на 8 млн человек.
Увеличение других возрастных групп восполнит восьмимиллионную потерю лишь частично. Так, с 15 до 24 лет большинство россиян заняты учебой, а не работой, напомнил Котяков.
" Долгосрочные прогнозы такого рода... не могут учесть всех тех реальных изменений, что происходят на рынке труда в силу структурной перестройки экономики", — прокомментировал выводы Минтруда профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Не факт, что российская экономика действительно нуждается в столь огромном притоке рабочих рук, считают эксперты.
В своих расчетах ведомство отталкивается от идеи, что современные экономические тенденции останутся неизменными до 2030 года. Однако, по прогнозам, производительность труда значительно вырастет, что сократит потребность в новых работниках. Расклад изменится и в том случае, если завершится СВО, приводит мнение специалистов "МК".
