Александр Ведяхин назвал долю Сбера на рынке кредитования юридических лиц
21:21
Александр Ведяхин рассказал о будущем искусственного интеллекта для предпринимателей
20:00
Открытие Дворца бракосочетания на Дубровинского в Красноярске перенесли на 2027 год
18:37
В Красноярске в онигири с лососем нашли гельминтов
17:36
Жительница Железногорска напала с ножом на бывшего сожителя
16:50
ВТБ: сбережения россиян с начала года выросли на 1,7 трлн рублей
16:15
В Хабаровске пройдет деловой фестиваль "БИЗНЕС У АМУРА"
16:14
В Дзержинско‑Тасеевском округе завершили масштабный ремонт дорог
15:29
В Красноярском крае осудили группу банковских работников за хищение полмиллиарда рублей
15:21
В одном из колледжей Канска фиктивно числились 175 студентов
15:00
Суд подтвердил отмену разрешения на строительство дома на Дубровинского в Красноярске
14:16
Красноярский центр крови — лидер в продвижении донорства
13:23
В Железногорске суд лишил водителя с эпилепсией прав
12:45
Эксперт ВТБ Мои Инвестиции рассказал, зачем открывать ИИС
11:35
В Красноярском крае обновят комплекты для новорождённых из числа КМНС
11:28

Лишь половина выпускников красноярских медучилищ пошла работать в государственную медицину

Причина нехватки кадров - отсутствие целевого набора и низкая мотивация специалистов
Заседание комитета по охране здоровья и социальной политике Бурмистров А.В.
Заседание комитета по охране здоровья и социальной политике
Фото: Бурмистров А.В.
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Проблему дефицита кадров в медицине обсудили депутаты Заксобрания с министром здравоохранения края Борисом Немиком. Он сообщил, что в 2022 году только 51% выпускников медицинских техникумов и колледжей пришли на работу в государственные медицинские учреждения. Среди причин этого — отсутствие целевого набора и низкая мотивация специалистов.

Стимулирующими мерами, по мнению министра, должны стать введение целевого обучения студентов медицинских техникумов и колледжей, создание кадрового центра на базе КрасГМУ, предоставление медикам жилищных сертификатов, строительство многоквартирных домов для медработников.

Среди первоочередных задач также — увеличение компенсации за аренду жилья врачам, увеличение размера единовременной выплаты в рамках федеральной программы, а также анализ возможности компенсации части расходов по ипотечным кредитам, если жилье приобретается в территории, где врач работает.

По мнению депутата Ильи Зайцева, чтобы привлечь высококвалифицированных медицинских работников, им необходимо предложить достойные условия работы и проживания.

Другого варианта, кроме создания максимально комфортных условий для проживания медиков в территориях края, нет и быть не может. Медики должны не просто приехать, но и захотеть с той или иной территорией связаться свою жизнь и судьбу,

подчеркнул депутат. 

16804
26
15
поделиться