С 1 марта работодатели в России должны вести учет микротравм у работников при выполнении служебных обязанностей, а также выяснять причины их возникновения. Об этом сообщил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Он отметил, что обычно в случаях ссадин, кровоподтеков, ушибов работникам не дают больничный. Теперь работодателям грозят многотысячные штрафы за нарушение правил охраны труда. Они могут составить от 30 до 130 тысяч рублей.
Кроме того, оштрафовать могут за нарушения при оформлении трудового договора. За неправильное оформление трудового договора или уклонение от его оформления работодателю могут выписать штраф в размере от 50 до 100 тысяч рублей.
При этом за несвоевременную выплату зарплаты штраф может составить от 30 до 50 тысяч рублей. Об этом Дмитрий Кофанов рассказал в беседе с URA.RU. Он порекомендовал сотрудникам изучать свои права и отстаивать их перед работодателями.
Василий Зуев
В России придумали, как решить проблему с долгами по зарплате Недобросовестными работодателями займется Генпрокуратура РФ
