Продлить ежегодный оплачиваемый отпуск можно на законных основаниях, рассказала юрист Светлана Краснянская.
Она пояснила, что если во время оплачиваемого отпуска, сотрудник по каким-то причинам приобретает временную нетрудоспособность, отдых возможно продлить.
Кроме того, если в этот период сотрудника привлекают для выполнения каких-либо государственных обязанностей, это также дает право на увеличение законного отдыха.
Россияне, которые сдают кровь или ее компоненты, также имеют право на продление оплачиваемого отпуска. Такое право по закону есть у несовершеннолетних сотрудников, и работников, которые трудятся не по графику.
Также, продлить отпуск на пару дней возможно, взяв пять дней отпуска с понедельника по пятницу вместо семи дней с понедельника по воскресенье, объяснила юрист в интервью агентству "Прайм".
Евгения Маркина
Роструд разъяснил правила предоставления отпусков для непривитых работников Перенос отпуска из-за отказа вакцинироваться может обернуться для работодателя серьезным наказанием
