В Роструде объяснили, что письменный отказ сотрудника сделать прививку от коронавируса при отсутствии антител не является законным основанием для переноса отпуска.
Такие разъяснение дали специалисты ведомства россиянину, который сообщил, что на его предприятии издан приказ с формулировкой "в связи с возникновением угрозы эпидемии коронавирусной инфекции, ожидаемой осенью 2021 года" и решением "внести изменения и утвердить график отпусков на предприятии".
Согласно документу, отпуска всех отказавшихся от вакцинации и не имеющие антител сотрудников перенесли на осень. В Роструде ответили, что такой приказ не имеет под собой законных оснований. Перенос отпуска может быть осуществлен только с согласия работника. Об этом пишет "Актион".
Наталья Васильева
Врач предупредил о побочных эффектах от повторной вакцинации от ковида Реакция на вторую прививку может оказаться более болезненной
