Сибири нужен современный имидж для привлечения кадров. К такому выводу пришли участники дискуссии "Новые кадры — основа развития Сибири" на КЭФ. В работе площадки участвовали представители власти, бизнеса, профессиональных молодежных объединений.
Как отметила заместитель генерального директора компании по производству алюминия и электроэнергии En+ Group Вера Курочкина, необходимо кардинально менять имидж Сибири. Если в 50-60-е годы Сибирь ассоциировалась исключительно с ресурсами, нефтедобычей, золотодобычей, то сегодня Сибирский федеральный округ по праву можно назвать драйвером развития российской экономики. Здесь созданы качественные условия для обучения школьников, студентов, на предприятиях ждут молодых специалистов.
Для людей главным критерием выбора места жительства является комфортная городская среда, развитая спортивная и культурная инфраструктура, безопасность и рентабельная заработная плата. Также важны профориентационные мероприятия для школьников, возможность трудоустройства для молодых специалистов. Этих целей можно достичь объединенными усилиями работодателей и власти, и у нас уже есть позитивные примеры такого профильного взаимодействия,
— отметила Вера Курочкина.
Например, в Красноярске в 2022 году на базе краевого Дворца пионеров и школьников Эн+ открыла центр развития компетенций "Мультилаб", а на базе СФУ — "Академию IT".
Генеральный директор АНО "Корпоративная Академия Росатома" Юлия Ужакина также отметила важность профориентационной работы не только со школьниками, но и с родителями. Поскольку более 65% выпускников выбирают направления обучения именно под влиянием родителей.
По словам министра образования края Светланы Маковской, на территории Красноярского края активно развивается сеть профильных, корпоративных и специализированных классов. Сегодня их насчитывается уже 350, они открыты в 42 муниципалитетах. Выпускники этих классов ориентированы на выбор специальностей, в которых нуждается регион. В отдельную группу можно выделить более 30 корпоративных классов, созданных совместно с крупными корпорациями, — это Роснефть-классы, СУЭК-классы, энергоклассы, Росатом-классы. В Роснефть-классах 80% учеников выбирают специальности, связанные с этим предприятием, или поступают на смежные направления, а более 60% поступают в вузы на территории края.
