Малый и средний бизнес в России стал чаще использовать международные аккредитивы
1 сентября, 18:40
45 тысяч мальков осетра обской популяции выпустили в реку Чулым Красноярского края
1 сентября, 18:37
ВТБ сообщил о начале широкого использования цифрового рубля
1 сентября, 18:30
Крупный пожар в Боготоле чуть не уничтожил частный дом
1 сентября, 17:40
В России запустили оплачиваемую программу для дизайнеров и UX-специалистов
1 сентября, 17:28
В Красноярском крае ликвидируют шесть объектов накопленного экологического вреда
1 сентября, 17:11
18 тысяч жителей красноярцев будут голосовать не по месту регистрации
1 сентября, 16:50
Ирина Яровая: Создание рыбной индустрии детского питания должно войти в Стратегию развития Дальнего Востока
1 сентября, 16:20
Аналитики назвали регионы с самым ранним и поздним стартом шоппинга в выходные
1 сентября, 16:10
Банки нарастили финансирование малого и среднего бизнеса на фоне снижения ставок
1 сентября, 16:00
В аэропорту Норильска аварийно приземлился самолет из Хатанги
1 сентября, 16:00
Льготное кредитование аграриев и малого бизнеса в первом полугодии выросло на 13%
1 сентября, 15:55
Минздрав Красноярского края закрыл потребность во врачах-ординаторах
1 сентября, 14:58
Детский банк: безопасный тренажер по управлению личными финансами
1 сентября, 14:50
На водоемах Красноярского края погибли более 50 человек
1 сентября, 14:40

Лимит удвоен: как с 1 сентября изменятся правила сверхурочной работы

Какие нововведения внесли в трудовое законодательство
Сверхурочных станет больше, но и оплата за них увеличится Илья Табаченко
Сверхурочных станет больше, но и оплата за них увеличится
Фото: Илья Табаченко
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Работодатели получили возможность увеличить допустимую продолжительность переработок за год со 120 до 240 часов. Соответсвующий закон подписал президент РФ Владимир Путин.

Право повысить количество сверурочных возникает только при условии закрепления увеличенного лимита в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Если в организации нет такого документа, по умолчанию продолжает действовать прежняя граница в 120 часов.

Одновременно вводится прогрессивная система оплаты. Пока сотрудник не превысил порог в 120 часов, действуют старые правила: первые два сверхурочных часа в день оплачиваются в полуторном размере, а последующие — в двойном. С того момента, как общее количество переработок за год перевалит за 121-й час, абсолютно каждый последующий час должен оплачиваться не менее чем в двойном размере. Сама по себе суточная норма не менялась: по‑прежнему нельзя работать сверхурочно более 4 часов в течение двух дней подряд.

Для уязвимых категорий работников сохранен прежний лимит в 120 часов. Речь идет о сотрудниках государственных и муниципальных учреждений, которые по внутреннему совместительству работают более четверти месячной нормы, а также о персонале с вредными условиями труда.

Пенсионеры и предпенсионеры могут трудиться сверх установленного предела только при отсутствии медицинских противопоказаний. Без медцинского допуска работодатель не имеет права нагружать таких сотрудников сверурочной работой, даже если те сами не против. Если допуск есть, тогда потребуется лишь письменное согласие работника. 

Закон вводит и дополнительные меры социальной поддержки. Те сотрудники, которые отработали более 120 сверхурочных часов в год, получают право на один дополнительный оплачиваемый день для прохождения диспансеризации. Кроме того, вместо денежной компенсации работник по желанию может взять дополнительное время отдыха продолжительностью не менее отработанного сверхурочно.

Для машинистов предусмотрен особый порядок. Как и для некоторых других железнодорожников, чей график не позволяет знать время окончания смены заранее, уточняет "Гарант". 

233838
26
15