В Новосёловском округе грунтовые воды подтопили жилые дома
11:19
В Красноярске состоится личный прием для ветеранов СВО и их родных
11:00
Пять человек пострадали в лобовом ДТП на трассе в Красноярском крае
10:56
В Боготольском районе ограничат доступ к опасному недострою
10:20
В Красноярском крае в ДТП с грузовиком погибли три человека
10:13
Похитившую у клиента 150 млн рублей управляющую банка в Красноярске отправили в колонию
09:39
Главное за ночь: блокировка Roblox и спасение семьи героической кошкой
08:00
В Богучанском районе произошло ДТП с тремя автомобилями
3 декабря, 18:02
С улиц Красноярска вывезли более 700 кубометров снега
3 декабря, 17:40
С начала года спасатели оказали помощь более 1000 красноярцам
3 декабря, 16:50
За сутки при пожарах в Красноярском крае пострадали трое человек
3 декабря, 15:00
В Красноярск из Таиланда нелегально завезли кактусы
3 декабря, 14:43
Сберстрахование лидирует по страхованию имущества граждан в России
3 декабря, 14:10
За загрязнение воздуха в Красноярске предприятиям грозят штрафы до 500 тысяч рублей
3 декабря, 13:57
В Красноярский край завезли 23,3 тысячи импортных цыплят
3 декабря, 13:51

Россиянкам рассказали, как увеличить декретный отпуск

Бессараб разъяснила порядок предоставления отпуска по беременности и родам
Россиянкам рассказали, как увеличить декретный отпуск Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia
Россиянкам рассказали, как увеличить декретный отпуск
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Отпуск по беременности и родам — это не просто право, а медицинская необходимость. Он оформляется по больничному листу именно тогда, когда будущей маме физически становится тяжело работать. Об этом напомнила депутат Госдумы Светлана Бессараб. 

Если же беременность протекает с осложнениями, врач всегда может выдать больничный и раньше. На время, пока состояние не стабилизируется.

Бессараб подчеркнула, что такой подход, когда декрет привязан к состоянию здоровья, а не к сроку беременности, распространён во всём мире. При этом в России продолжительность декретного отпуска считается одной из самых больших, а после него мама может оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. 

Это время дается не только для заботы о малыше, но и для того, чтобы мать могла найти гибкие варианты подработки, не теряя основного рабочего места.

229119
32
24