Мужчину оштрафовали на 200 тысяч за пьяную езду на электросамокате в Дудинке
18:24
Сроки завершения реконструкции красноярского цирка неизвестны
16:57
Валерий Лимаренко: Мы формируем на Сахалине критическую массу айтишников
16:55
С начала года на "Красноярских Столбах" спасли 11 человек
16:50
Молодой лесосибирец получил срок за кражу смартфона у коллеги
16:40
На дорогах Красноярского края вводятся ограничения для грузовиков
16:34
На улице Молокова в Красноярске водитель иномарки влетел в остановку
16:00
В Роспотребнадзоре рассказали, когда можно обменять неподходящие золотые украшения
15:44
В Красноярске предстанет перед судом банда сутенеров
15:00
В МФЦ Красноярского края появились "Семейные окна"
14:37
Яндекс и Международный фонд Л. Н. Толстого оцифруют наследие русского писателя
14:25
Программа "Муравьев-Амурский 2030" помогла столичному инженеру найти призвание на Сахалине
14:10
В Красноярск привезли ещё 600 килограммов черемши
13:27
Курьер мошенников из Красноярска украл у пенсионеров более 440 тысяч рублей
13:20
Власти Улан-Удэ потребовали усилить борьбу с гололедом
12:55

Россиянкам рассказали, как увеличить декретный отпуск

Бессараб разъяснила порядок предоставления отпуска по беременности и родам
Россиянкам рассказали, как увеличить декретный отпуск Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia
Россиянкам рассказали, как увеличить декретный отпуск
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Отпуск по беременности и родам — это не просто право, а медицинская необходимость. Он оформляется по больничному листу именно тогда, когда будущей маме физически становится тяжело работать. Об этом напомнила депутат Госдумы Светлана Бессараб. 

Если же беременность протекает с осложнениями, врач всегда может выдать больничный и раньше. На время, пока состояние не стабилизируется.

Бессараб подчеркнула, что такой подход, когда декрет привязан к состоянию здоровья, а не к сроку беременности, распространён во всём мире. При этом в России продолжительность декретного отпуска считается одной из самых больших, а после него мама может оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. 

Это время дается не только для заботы о малыше, но и для того, чтобы мать могла найти гибкие варианты подработки, не теряя основного рабочего места.

229119
32
24
Игра "Вордли" — угадай слово!