Владимир Бахарь покинул правительство Красноярского края
10:25
Итоги II квартала в готовом бизнесе: сферы аренды и услуг — лидеры по росту спроса в ДФО
31 июля, 21:15
В Красноярском крае 52 работника 2 месяца не получали зарплату
31 июля, 18:28
Молодая красноярка получила срок за убийство сожителя
31 июля, 17:40
В Красноярском крае мигрантам запретят работать в такси, музеях и доставках еды
31 июля, 17:32
В Ачинске юный водитель "Лады" насмерть сбил женщину
31 июля, 16:50
В Красноярском крае загрязнение рек обошлось компании в 7 млн рублей
31 июля, 16:00
Жительница Назарово поверила мошенникам и лишилась 185 тысяч рублей
31 июля, 16:00
В Красноярске определился подрядчик для проектирования школы на Алексеева
31 июля, 14:14
В реке Каратузского округа утонул мужчина
31 июля, 13:38
В Красноярске продавец пойдет под суд за повторную продажу алкоголя без лицензии
31 июля, 13:20
В Красноярском крае сообщают о нормализации ситуации с поставками топлива
31 июля, 13:01
В Общественной палате Красноярского края обсудили электоральную активность молодежи
31 июля, 12:40
ВТБ участвует в обсуждении образовательных инициатив по финграмотности для подростков
31 июля, 12:35
Под Красноярском готовы склады для бизнеса
31 июля, 11:45

Эксперт раскрыл, что обязательно нужно сделать перед увольнением

Россиянам объяснили важность оценки рынка труда перед увольнением
Эксперт раскрыл, что обязательно нужно сделать перед увольнением Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Эксперт раскрыл, что обязательно нужно сделать перед увольнением
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Перед тем как покинуть текущее место работы, важно тщательно изучить рынок труда и оценить свои дальнейшие перспективы. Об этом сообщил доцент Финансового университета при правительстве РФ Петр Щербаченко.

Эксперт подчеркнул, что перед увольнением важно создать финансовую подушку. Ее должно хватить на срок от 3 до 6 месяцев. 

Экономист подчеркнул, что особенно важно перед увольнением тщательно исследовать все возможные варианты трудоустройства, анализируя потребности и тренды на рынке труда. Если у работника есть востребованная специальность или необходимые навыки, увольнение с целью поиска новой работы с более высокой зарплатой становится вполне возможным.

Также нужно оценить предложения на рынке и свои возможности для получения более выгодной зарплаты, прежде чем принимать окончательное решение, передает Газета.Ru

229119
32
24