В Красноярском крае договорились о прозрачном ценообразовании на топливо
13:35
В Красноярском крае могут вырасти авансовые платежи для иностранцев
13:20
Индустриальный гигант: студенты "Р-школы" ПГУ им. Шолом-Алейхема стажировались на Магнитогорском металлургическом комбинате
12:45
На Семафорной возобновилось строительство спорткомплекса "Водник"
12:40
В Красноярском крае высадили свыше 16 млн саженцев хвойных пород
12:30
В Роспотребнадзоре рассказали красноярцам, как распознать пневмонию и уберечься от неё
11:14
За чрезмерную тонировку автомобилей в Красноярске оштрафовали более 50 человек
11:00
XII Форум молодёжи коренных малочисленных народов "Российский Север" пройдет в Салехарде в ноябре
11:00
Идёт строительство велопешеходного моста к юбилею Красноярска
10:39
На выходных в Красноярске ожидается стабильно теплая погода
10:20
В Минусинском округе найдена мёртвая собака со следами нападения медведя
09:53
В Красноярском крае планируют ликвидировать 44 объекта накопленного вреда
09:40
В Красноярске строят детскую больницу на 530 коек
09:22
В Иркутске расселят четыре дома на улице Мухиной ради новой застройки и школы
07:55
Александр Ведяхин назвал долю Сбера на рынке кредитования юридических лиц
12 ноября, 21:21

Эксперт раскрыл, что обязательно нужно сделать перед увольнением

Россиянам объяснили важность оценки рынка труда перед увольнением
Эксперт раскрыл, что обязательно нужно сделать перед увольнением Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Эксперт раскрыл, что обязательно нужно сделать перед увольнением
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Перед тем как покинуть текущее место работы, важно тщательно изучить рынок труда и оценить свои дальнейшие перспективы. Об этом сообщил доцент Финансового университета при правительстве РФ Петр Щербаченко.

Эксперт подчеркнул, что перед увольнением важно создать финансовую подушку. Ее должно хватить на срок от 3 до 6 месяцев. 

Экономист подчеркнул, что особенно важно перед увольнением тщательно исследовать все возможные варианты трудоустройства, анализируя потребности и тренды на рынке труда. Если у работника есть востребованная специальность или необходимые навыки, увольнение с целью поиска новой работы с более высокой зарплатой становится вполне возможным.

Также нужно оценить предложения на рынке и свои возможности для получения более выгодной зарплаты, прежде чем принимать окончательное решение, передает Газета.Ru. 

229119
32
24
поделиться