Есть ли смысл увольняться в мае, так как в этом месяце длинные выходные, или стоит подождать до июня и только тогда написать заявление об уходе?
Ответы на эти вопросы дал директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
В 2023 году россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая, то есть три дня. А также с 6 мая по 9 мая — четыре дня.
Таким образом, в мае насчитывается 20 рабочих дней и 160 рабочих часов.
По словам эксперта, чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее работнику увольняться.
Так как дополнительные выходные влияют на стоимость рабочего времени.
Однако, если сравнивать май со среднестатистическим месяцем в году, получается что разница в стоимости рабочего дня будет не такой уж и большой.
Иными словами, разница будет, но не настолько критичной, чтобы менять свои планы, коль работник решительно настроен увольняться.
Юрист добавил, что решать каждый должен для себя сам, пишут "Известия".
Брать отпуск в мае невыгодно? Юрист дал ответ Эксперт объяснил, в каком месяце выгоднее брать отпуск
