В Богучанской районной больнице опробовали нестандартный способ решения проблемы кадрового дефицита — вахтовый метод. Первые результаты оказались успешны. По срочному трудовому договору в Богучанской райбольнице уже отработал реаниматолог. Со дня на день начнёт прием врач высшей категории Красноярского онкодиспансера. Он проработает в районе в июне. В июне также ожидается прибытие акушера-гинеколога из Мурманской области.
Марина Безруких, главный врач Богучанской райбольницы:
Решение кадровой проблемы — одна из задач нацпроекта "Здравоохранение". С этой целью район участвует в программах "Земский доктор" и "Земский фельдшер". Ещё один резерв — работа со старшеклассниками, выявление способных получить медицинское образование и вернуться затем в родной район. Это работа на перспективу, но другого пути нет. Профессия врача будет востребована во все времена.
Три месяца в больнице отработал по приглашению хирург из Санкт-Петербурга со стажем работы более 20 лет. Специалист совмещал обязанности хирурга, врача УЗИ и врача эндоскописта. Отзывы пациентов самые добрые.
Практику вахтового метода в районной больнице при поддержке краевого Минздрава планируют продолжать.
Доступность медицинской помощи зависит, в том числе и от кадрового вопроса. Сейчас мы работаем с выпускающимися целевиками. В КрасГМУ проводим встречи, где рассматриваем варианты трудоустройства выпускников в районах и создания максимально комфортных условий для молодых специалистов. Кроме того, взаимодействуем с администрациями районов, чтобы все молодые врачи были обеспечены жильём,
рассказал Михаил Родиков, замминистра здравоохранения Красноярского края.
