Не зубри — понимай: стобалльницы развенчали мифы о ЕГЭ
8 июня, 20:30
Прокуратура Красноярского края открыла горячую линию по вопросам ЖКХ
8 июня, 18:28
Инвестиционный форум ВТБ "РОССИЯ ЗОВЕТ! Красноярск" пройдёт 19 июня
8 июня, 17:53
Площадь пожаров в лесах Красноярского края достигла почти 260 гектаров
8 июня, 17:40
В восьми городах Красноярского края появится точный контроль воздуха
8 июня, 17:20
На Пашенном в Красноярске застройщик за свой счёт построит детсад на 190 мест
8 июня, 17:00
Осенью в школы Красноярска пойдут 13,5 тысяч первоклассников
8 июня, 16:50
Судья красноярского суда стала виновницей ДТП, в котором погибла её мать
8 июня, 16:11
Россиянам стали доступны целевые кредиты при покупке автомобилей у частных продавцов
8 июня, 15:50
На Дне молодёжи в Красноярском крае выступят DJ Smash и группа "Мохито"
8 июня, 15:03
Объемы экспорта красноярского зерна выросли более, чем в 2 раза
8 июня, 15:00
Грозы и сильный ветер прогнозируют в Красноярском крае 9 июня
8 июня, 13:39
На выходных в Красноярске и Дивногорске поймали почти 30 пьяных водителей
8 июня, 13:20
Рыбу можно, а мясные котлеты под замком: как грамотно соблюдать Петров пост
8 июня, 13:15
Каменные звери: кто изображён на легендарном мозаичном панно в Хабаровске
8 июня, 12:45

Перечислены опасности перехода на электронные трудовые книжки

Большинство работодателей не готовы отказаться от бумажных трудовых
7 декабря 2020, 19:00
Общество
Россияне неохотно отказываются от бумажных трудовых Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Россияне неохотно отказываются от бумажных трудовых
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Представители малого с среднего бизнеса считают, что переход на электронные трудовые книжки приведет к увеличению отчетности. Это в ходе исследования выяснили эксперты сервиса для малого и среднего бизнеса “БухСофт”.

По словам исследователей, выразили готовность перейти на новый формат лишь 11,8% компаний.  Они считают, что нововведение поможет им избавиться от лишних бумаг. Недовольны новшеством около 70% работодателей. А 18% не видят большой разницы между ведение бумажных или электронных трудовых книжек.

В ходе исследования удалось выяснить, что работники 2,5 тысячи компаний (84,3%) отказались переходить на электронные трудовые. Еще 200 компаний (7%) пока не приняли окончательного решения по этому вопросу.

Как пишет РБК,  эксперты говорят, что негативное отношение к электронным трудовым книжкам произошло из-за того, то в большинстве исследованных компаний (60,8%) нет кадровиков, которые могли бы заниматься переходом на новый формат оформления трудовых.

Наталья Васильева

222422
32
24