Из школ Красноярского края выпускаются более 15 тысяч ребят
16:04
Россияне вложили более 52 млрд рублей в долевое страхование жизни
15:20
Эксперт рассказал, как бизнесу минимизировать риск пожара
15:15
ДТП в Иланском унесло жизнь мотоциклиста
15:00
В Ачинском округе введён режим ЧС из-за пожара на полигоне
14:22
Красноярская прокуратура запустит горячую линию для абитуриентов
13:20
На Красноярской ГЭС снизят объем сброса воды
12:40
В Красноярске завели дело о продаже немаркированных снюса и жидкостей для вейпов
12:31
Привезённая в Красноярск импортная клубника безопасна
12:08
5 га земли у Есауловской петли возвращены в федеральную собственность через суд
11:35
В Красноярском крае зафиксировали более 200 ДТП с электросамокатами
11:00
На выходных в Красноярске ожидается стабильная, но дождливая погода
10:20
В Канске в результате пожара в садовом обществе погибли два человека
10:04
Участок у ТЭЦ-3 в Красноярске очистили от незаконных строений
09:40
В Лесосибирске и Канске продолжаются поиски утонувших в реках
09:15

Россиянам рассказали, как продлить новогодние каникулы

В Роструде поделились секретами, как отдохнуть подольше в самое холодное время года
20 ноября 2019, 13:55
Общество
Календарь Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Календарь
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам раскрыли секрет, как можно существенно и абсолютно законно увеличить новогодние каникулы. В Роструде рассказали, как отдохнуть подольше в середине зимы.

Как отметили в ведомстве, новогодние каникулы можно увеличить, присоединив к ним отпуск. Однако при этом нужно выполнить некоторые условия.

В частности, право на отпуск сотрудник получает через шесть месяцев после трудоустройства. Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, в дальнейшем работник имеет право взять отпуск в любое время года.

Однако отпуск должен быть согласован с графиком, утверждаемым работодателем. Если россиянин трудится по договору с физическим лицом или индивидуальным предпринимателем, он может уйти в отпуск по соглашению сторон.

Таким образом, сотрудник может пойти в отпуск в любое время, например, с 9 января, когда завершаются новогодние каникулы. Так можно существенно увеличить время отдыха в середине зимы. Единственное, отпуск нужно заранее внести в график отпусков или согласовать с работодателем. Об этом "Российской газете" сообщили в Роструде.

Напомним, что новогодние каникулы в 2020 году сократят. Россияне будут отдыхать с 1 по 8 января, первым рабочим днем в 2020 году станет 9 января. 31 декабря 2019 года также будет являться рабочим днем.

Никифор Зуев

201875
32
24