Портал по поиску работы Headhunter представил топ самых нужных профессий, которых больше всего не хватает рынку труда. На эти позиции легче всего устроиться, конкурентов мало. Однако есть и такие специальности, представителей которых в избытке, рынку столько не нужно, отмечают аналитики.
Самые доступные места, где конкурс ниже всего — из категории "консультирование". Это методологи, тренеры по обучению, консультанты по проектам, менеджеры проектов, специалисты по операционной эффективности и аналитики-социологи, говорится в исследовании портала. На 100 вакансий, в среднем, всего 110 кандидатов.
Второе место у инженеров разных специализаций, монтажников и диспетчеров-координаторов.
Замыкают тройку лидеров - рабочий персонал и специалисты в сфере страхования.
Число подходящих резюме ощутимо ниже среднего также по вакансиям в медицине и фармацевтике, автомобильном бизнесе, сферах продаж, банковской и строительной отраслях, гостиницах и ресторанах.
Что касается рынка труда в целом, то мест для всех желающих явно не хватает. В Headhunter посчитали, что на 100 вакансий в январе, в среднем, приходилось 710 резюме, подходящих по требованиям к соискателям. Наблюдается существенный переизбыток кандидатов на посты высшего менеджмента, вакансии для студентов и людей без опыта работы, в сфере развлечений и массмедиа. Больше чем надо юристов, административного персонала и бухгалтеров, приводят данные аналитиков "Известия".
Анна Кольцова
