Алексей Додатко: "23 февраля - особая страница в нашей истории"
12:00
Авито Путешествия рассказали об опыте использования ИИ в сфере краткосрочной аренды жилья
20 февраля, 18:20
В ближайшее время начнётся реконструкция переулка Боготольский в Красноярске
20 февраля, 17:56
"Ценалом" вернул жительнице Балахты деньги за неисправный смартфон
20 февраля, 17:40
Житель Минусинска ударил ножом 16-летнего подростка
20 февраля, 16:50
На птицефабрику в Красноярском крае ввезли 145 тысяч инкубационных яиц из Узбекистана
20 февраля, 16:15
В центре Красноярска открылась выставка в честь Дня Защитника Отечества
20 февраля, 16:00
Кассир из Красноярска отменяла покупки сожителя и обманула магазин на 10 тысяч
20 февраля, 15:00
Жителей Красноярского края приглашают на мероприятия ко Дню защитника Отечества
20 февраля, 14:55
Дефицит кадров: как Сахалинская область борется за молодых специалистов
20 февраля, 14:50
Красноярские коммунальщики готовы к предстоящим морозам
20 февраля, 13:55
Красноярец отсудил деньги у компании за отказ в трудоустройстве
20 февраля, 13:20
В Красноярск доставили самолёт Ил-114-300 для региональных перевозок
20 февраля, 12:55
В Кировском районе Красноярска создадут новое общественное пространство
20 февраля, 12:40
После мошенничества при выполнении нацпроекта в Норильске завели дело
20 февраля, 12:00

Россиянам рассказали, как продлить новогодние каникулы

В Роструде поделились секретами, как отдохнуть подольше в самое холодное время года
20 ноября 2019, 13:55
Общество
Календарь Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Календарь
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам раскрыли секрет, как можно существенно и абсолютно законно увеличить новогодние каникулы. В Роструде рассказали, как отдохнуть подольше в середине зимы.

Как отметили в ведомстве, новогодние каникулы можно увеличить, присоединив к ним отпуск. Однако при этом нужно выполнить некоторые условия.

В частности, право на отпуск сотрудник получает через шесть месяцев после трудоустройства. Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, в дальнейшем работник имеет право взять отпуск в любое время года.

Однако отпуск должен быть согласован с графиком, утверждаемым работодателем. Если россиянин трудится по договору с физическим лицом или индивидуальным предпринимателем, он может уйти в отпуск по соглашению сторон.

Таким образом, сотрудник может пойти в отпуск в любое время, например, с 9 января, когда завершаются новогодние каникулы. Так можно существенно увеличить время отдыха в середине зимы. Единственное, отпуск нужно заранее внести в график отпусков или согласовать с работодателем. Об этом "Российской газете" сообщили в Роструде.

Напомним, что новогодние каникулы в 2020 году сократят. Россияне будут отдыхать с 1 по 8 января, первым рабочим днем в 2020 году станет 9 января. 31 декабря 2019 года также будет являться рабочим днем.

Никифор Зуев

201875
32
24
Игра "Вордли" — угадай слово!