Эксперты HeadHunter опросили соискателей Красноярска, чтобы выяснить, знают ли они размер зарплаты своих коллег, и хотят ли, чтобы информация о зарплатах сотрудников была открытой для всех в организации.
Оказалось, что 21% соискателей Красноярска точно знают, какие зарплаты в их организации, еще 61% знают эти цифры примерно. А вот совсем не имеют представление о суммах только 9% участников опроса. Выше всего доля таких соискателей в маркетинге, консультировании и ИТ. При этом, 82% соискателей Красноярска не скрывают сумму своего вознаграждения от коллег, чаще всего они работают в сферах "Туризм, гостиницы, рестораны", "Рабочий персонал" и "Административный персонал".
Хотели бы сотрудники компаний знать размер зарплаты коллег? Точно хотели бы 33% сотрудников компаний Красноярска, 44% участников опроса ответили, что "скорее да". Выше всего эта доля среди соискателей из IT-сферы, маркетинга и "Искусства, развлечений, масс-медиа".
По поводу того, должна ли информация о размере зарплаты и премий каждого сотрудника быть открытой для всего персонала в компании, мнения соискателей разделились примерно поровну: 52% считают, что должна, 43% не готовы к тому, что эта информация станет открытой. Доля тех, кто считает, что зарплата не должна быть тайной, выше всего среди рабочего персонала (60%). Интересно, что мужчины чаще выступают за то, чтобы зарплата была открытой, чем женщины (48% против 40%).
