Вчера, 21 января, в крае стартовал новый проект по формированию Губернаторского управленческого резерва. Проект разработан по поручению Губернатора Александра Усса.
По мнению главы региона, необходимо обновить подходы к формированию резерва современных управленцев. Сегодня для руководящей работы на разных уровнях нужны активные люди с креативным и системным мышлением, необходимыми профессиональными навыками, способностью добиваться поставленных целей,
сообщили в пресс-службе Губернатора и Правительства Красноярского края.
Основная цель проекта – на конкурсной основе выбрать не менее 100 человек для включения в Губернаторский управленческий резерв. Его состав формируется в трех категориях – перспективный (для молодых руководителей), базовый и высший. Конкурсанты пройдут несколько этапов – прием заявок и заочный отбор, очная оценка, деловые игры, обучение финалистов на тренингах и проектных сессиях.
Конкурс предназначен как для молодых людей, так и для уже состоявшихся руководителей, имеющих опыт в различных сферах. Новый подход также предполагает вовлечение в процесс лично руководителей органов власти края, каждому из которых предстоит порекомендовать в резерв достойных кандидатов на свою же должность.
Заявки на участие в конкурсе принимаются до 20 марта. С подробной информацией можно ознакомиться на сайте командакрая.рф.
