KrasnoyarskMedia, 16 октября. Предприятиям Красноярского края, ведущим деятельность в арктической зоне, в ближайшие семь лет потребуется около 25 тысяч новых сотрудников. Такие данные следуют из всероссийского опроса работодателей, проведённого в рамках нацпроекта "Кадры".
Наибольшим спросом пользуются слесари-ремонтники, электрогазосварщики, операторы по добыче нефти и газа, а также электромонтёры по ремонту, обслуживанию электрооборудования и другие квалифицированные рабочие.
Ключевую потребность в кадрах заявили горно-металлургическая компания в Норильске и организация, осваивающая нефтяные месторождения в Туруханском округе.
В целом в арктической зоне региона планируется создать около 16 тысяч новых рабочих мест. Кроме того, вакансии будут открываться для восполнения естественной убыли кадров, в том числе в связи с выходом сотрудников на пенсию.
— Уже сейчас реализуются проекты по привлечению специалистов на Север, но существующих мер недостаточно, поэтому мы усилим работу в данном направлении. В ближайшее время будет разработана дорожная карта по обеспечению кадрами работодателей Арктики. Мы объединим усилия службы занятости, ведущих предприятий и образовательных учреждений, — прокомментировал Станислав Салашнёв, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края.
В рамках новой стратегии планируется реализовать комплекс мероприятий для кадрового обеспечения Арктики. Отдельное внимание будет уделено проекту по освоению нефтяных месторождений на Таймыре. Там до 2040 года потребуется привлечь 83 тысячи специалистов.
