Перевод на карту по ошибке: можно ли сесть в тюрьму за возврат случайных денег
19 мая, 20:15
В Красноярске обновляют дороги к главным туристическим местам
19 мая, 18:31
Четверо туристов из Таджикистана заблудились на Торгашинском хребте
19 мая, 17:40
Из-за упавшего декора в минусинском кафе 2-летняя девочка сломала ногу
19 мая, 16:50
В Красноярском крае построили 415 тысяч квадратных метров жилья
19 мая, 16:21
В Советском районе Красноярска водитель иномарки сбил школьницу
19 мая, 16:00
На улице Калинина появился новый светофор
19 мая, 15:12
При пожаре в Шарыпово спасатели эвакуировали четырех человек
19 мая, 15:00
Красноярцам рассказали, допустимо ли детям спать в детсаду на раскладушках
19 мая, 14:11
В Красноярске началась реконструкция переулка Боготольский
19 мая, 13:20
На площади Мира в Красноярске уберут несколько деревьев
19 мая, 13:06
Красноярка отсудила у транспортной компании деньги за полученную травму
19 мая, 12:40
За сутки уровень воды в Енисее в Красноярске вновь поднялся
19 мая, 12:26
Капремонт школы №1 в Улан-Удэ завершат раньше срока: дети пойдут уже 1 сентября
19 мая, 12:15
В Красноярске торговали опасной молочной продукцией
19 мая, 11:01

Депутат предложил заменить корпоративы на "тринадцатую зарплату"

Каждый третий работник готов променять праздник на выплату
Депутат предложил заменить корпоративы на "тринадцатую зарплату" Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia.ru
Депутат предложил заменить корпоративы на "тринадцатую зарплату"
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia.ru
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Депутат Госдумы Сергей Миронов предложил российским компаниям отказаться от традиционных новогодних корпоративов в пользу дополнительных выплат сотрудникам. 

Политик считает, что в текущей ситуации крупные праздничные мероприятия неуместны. Вместо этого он призвал работодателей поздравить коллективы скромно, а сэкономленные средства направить на выплату "тринадцатой зарплаты". И не руководству, а рядовым специалистам.

Его позицию подтверждают данные опроса. 35% россиян предпочли бы вместо корпоратива получить премию, а для 40% такие праздники не имеют значения.

Тенденцию к отказу от масштабных праздников отмечают и эксперты. По данным консалтинговой компании get experts, в 2025 году 35% российских компаний не планируют проводить новогодние корпоративы. 

При этом среди сотрудников мнения разделились. Около 40% считают такие мероприятия важной частью корпоративной культуры, а ещё 40% относятся к ним безразлично — и каждый третий из этой группы хотел бы взамен получить деньги. Об этом сообщает ТАСС

229119
32
53