10 лет колонии назначено гендиректору "Доринвестстрой" после ремонта дорог в Красноярске
18:51
У замерзшего водопада в Минусинском округе туристка получила перелом
17:40
Врача центра гигиены и эпидемиологии в Красноярском крае заключили под стражу
17:33
В Красноярске проснулись суслики
16:47
ДТП на юге Красноярского края закончилось гибелью одного из водителей
16:20
Государству вернули 57 участков бывшего красноярского комбайнового завода
15:18
В Красноярском крае ледовые переправы работали с нарушениями
14:37
У часовни Параскевы Пятницы в Красноярске появится лестница со смотровыми площадками
14:20
Завтра в Красноярске ограничат мобильную связь
13:45
Заболеваемость гриппом и ОРВИ в Красноярском крае снизилась на 18,5%
13:40
В Красноярск привезли черемшу
12:34
В Красноярске сносят дом на Калинина
12:13
В Красноярске расследуют уголовное дело после нападения собаки на ребенка
11:50
В Красноярске задержан водитель на "Лексусе" с почти килограммом наркотиков
11:30
В течение новой рабочей недели в Красноярске снова похолодает
11:00

Командировка по-новому – что следует знать сотрудникам

Когда начинается командировка и за что обязан платить работодатель, объяснил юрист
18 сентября 2025, 11:17
Общество #РаботаНеВолк
Командировочным разъяснили новые правила Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Командировочным разъяснили новые правила
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В России вступили в силу новые правила командировок. С какого момента отсчитывается срок служебной поездки, какие расходы обязаны возмещать работодатели и как правильно оформить отчет, рассказали россиянам.

Вступили в силу новые правила оформления рабочих поездок. Так, началом командировки считается момент отправления транспорта из пункта постоянной работы. Завершением — дата прибытия обратно, сказал адвокат Виталий Ревзин.

Если для выезда требуется добраться до отдаленного аэропорта или вокзала, это время также включается в общую продолжительность командировки., уточнил юрист. 

Перед отъездом работник получает аванс: на покрытие транспортных расходов или оплату проживания, к примеру. Кроме того, за сотрудником сохраняется его средний заработок.

За каждый день в поездке сотрудник получает суточные. В том числе за выходные и праздники. В рублях — для поездок по российским регионам. В иностранной валюте — по другим странам. 

Работодатель обязан компенсировать не только основные затраты, но и сопутствующие издержки. Такие как оформление загранпаспорта, визы, страховки, добавил эксперт. 

После возвращения работник должен в трехдневный срок предоставить авансовый отчет. И приложить чеки, билеты, приводит слова Ревзина телеграм-канал "РГ | Буква закона" (18+). 

233838
32
24
Игра "Вордли" — угадай слово!