В Красноярске изменился график отключений холодной воды
Читать
В Красноярске проведут повторную обработку от клещей
Читать
Красноярских полицейских задержали за слив секретной информации в СМИ
Читать
Вы не отличите дурака от царевича, если не осилите 8/8 – ТЕСТ по русским сказкам
Читать
Вы не только сладкоежка, но и эрудит, если знаете названия и родину этих десертов - ТЕСТ
Читать
Ваш словарный запас — предмет гордости, если знаете все 8 терминов – ТЕСТ
Читать
Красноярский край в лидерах по лесовосстановлению
18:52
Покупатели считают пробег одним из ключевых факторов при покупке автомобиля
18:05
Площадь лесных пожаров в Красноярском крае снизилась до 2,1 тысячи гектаров
17:50
Регионы разрабатывают программы по развитию экономики замкнутого цикла — РЭО
17:46
В Минусинске водитель-бесправник сбил школьника и скрылся
17:00
Пристава из Мотыгино уволили за помощь брату избежать взыскания
16:56
В Красноярске 23-летние юноши задержаны за сбор денег для мошенников
15:54
Жительница Красноярска не смогла вернуть деньги за абонемент в спортзал
15:40
Красноярцам рассказали о ходе благоустройства набережной Бугача
15:00
На улице Космонавтов в Красноярске скоро достроят дорогу
14:41
Заплывом на озере отметили закрытие смены в пионерлагере Уссурийска
14:09
Прокуратура помогла пенсионеру из Лесосибирска получить жилье и соцподдержку
13:20
В Красноярске спроектировали школу на Чернышевского
12:40
17-летний подросток утонул в озере Канского района
12:30
В Шарыпово магазин вернул покупателям деньги за неисправные холодильники
12:00

Как заставить работодателя вовремя платить зарплату

Юрист рассказал, как найти управу на начальство, задерживающее зарплату
Задержка зарплаты является серьезным нарушением Трудового кодекса Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Задержка зарплаты является серьезным нарушением Трудового кодекса
Фото: Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Задержка зарплаты — серьезное нарушение трудовых прав. Каждый работник должен знать, что делать в такой ситуации. 

По словам юриста Сергея Богданова, в первую очередь следует обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате причитающихся средств и компенсации за просрочку.

Если это не возымеет эффекта, нужно подготовить жалобу в Трудовую инспекцию, подробно изложив обстоятельства задержки и приложив подтверждающие документы: выписки по зарплатной карте, копии трудового договора и расчетные листы.

Согласно статье 142 Трудового кодекса, при задержке выплат более чем на 15 дней работник вправе приостановить работу до полного погашения задолженности. При этом за каждый день просрочки начисляется компенсация в размере 1/150 ключевой ставки Центробанка от суммы долга. 

Если решить проблему мирно не выходит, следующим шагом становится обращение в суд с иском о взыскании не только зарплаты и компенсации, но и возмещения морального вреда.

Работодателям за подобные нарушения грозит серьезная ответственность. Административные штрафы могут достигать 50 тысяч рублей для организаций и 20 тысяч для должностных лиц. 

В особо тяжких случаях, когда задержка превышает два месяца, в отношении работодателя могут даже завести уголовное дело. Максимальное наказание — лишение свободы на срок до трех лет.

Михаил Толмачёв, завкафедрой бизнес-аналитики Финансового университета, отмечает, что основными причинами задержек зарплат являются финансовые трудности предприятий.

Они могут быть вызваны высокими кредитными ставками, а также недобросовестным отношением некоторых работодателей, предпочитающих размещать средства на депозитах вместо своевременных расчетов с сотрудниками. 

Стоит отметить, что защита Трудового кодекса распространяется только на официально трудоустроенных граждан, тогда как самозанятым в случае невыплат приходится рассчитывать исключительно на судебную защиту, приводит слова экспертов aif.ru.

231617
32
24