Из-за недостаточно точного понятия "отпуск" между работниками и начальством возникают конфликты.
Депутаты Брянской областной думы создали проект закона, в котором уточняется термин "отпуск", зафиксированный в Трудовом кодексе (ТК). Авторы документа объясняют в пояснительной записке, что данное понятие, упоминаемое в статье 107 ТК, применяется некорректно. Для того чтобы его правильно понимали, требуется конкретизация и пояснения.
Та трактовка, что используется сейчас, фактически ставит знак равенства между всеми видами отпуска. А это приводит к правовым конфликтам.
Депутаты пояснили, что, к примеру, во время отдыха нельзя включать учебный отпуск и отпуск, который родители берут для ухода за ребенком. Авторы считают, что предоставляемый каждый год отдых нужно разделить на особые виды отпусков.
Среди них будут те, что предоставляются по уходу за ребенком, по беременности и родам или учебе. Но пока эти понятия четко не разграничены, между работниками и руководством компаний возникают конфликты, отмечает издание "Ъ".
