В случае заболевания работающего гражданина в период новогодних каникул, ему предоставляется возможность получения листка нетрудоспособности и пособия по временной утрате трудоспособности через медицинские учреждения. Об этом 4 января объявил профессор из Национального исследовательского университета ВШЭ Вадим Виноградов.
Специалист подчеркнул, что оплата больничных листов осуществляется даже за праздничные дни, учитывая обязательное страхование всех работников и уплату взносов предприятиями в Фонд социального страхования. Сумма компенсации рассчитывается исходя из полной продолжительности нетрудоспособности, среднемесячного дохода за два предшествующих года и стажа работы с учетом перечисленных страховых взносов.
Размер пособия варьируется в зависимости от трудового стажа: менее 5 лет — 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, свыше 8 лет — полное покрытие. При этом учитываются только периоды работы с уплаченными страховыми взносами.
