Жителю Красноярска грозит пожизненный срок за финансирование экстремистов
15:28
Житель Красноярска открыл стрельбу из частного дома
15:20
В Красноярске открылся Национальный центр "Россия"
14:44
Житель Норильска получил срок за наезд на пешехода и побег с места ДТП
14:40
Благодаря прокуратуре жителям Кодинска пересчитали платы за вывоз мусора
13:46
Мужчина утонул в проруби во время моржевания в Красноярском крае
12:25
Морской университет во Владивостоке активно развивает межсредные робототехнические системы
12:10
В Норильске вводят режим "чёрного неба"
11:30
Жителей Красноярского края предупредили о сильном ветре и снегопадах
11:05
В селе Красноярского края в результате пожара погиб человек
10:32
В парке "Роев ручей" появится еще один вход
09:40
Качество среды в опорных населённых пунктах Красноярского края планируют повысить на 60 %
09:22
Главное за ночь: Volkswagen в Дрездене закрылся, "Семейная защита" заработала в Max
08:00
За загрязнение реки в Красноярском крае компания заплатила 44 млн рублей
15 декабря, 18:39
За два дня с улиц Красноярска вывезли более 5 тысяч кубометров снега
15 декабря, 17:40

Названы неочевидные признаки выгорания

Часто болит голова - меняйте работу
19 октября 2024, 17:23 Общество #РаботаНеВолк
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Если вас часто беспокоят головные боли, это может быть признаком выгорания.

Выгорание — это официально признанный диагноз, связанный с длительным стрессом на рабочем месте, который включен в Международную классификацию болезней. Он касается исключительно профессиональной деятельности и не затрагивает другие жизненные аспекты.

По словам психологов, ключевыми признаками выгорания являются чувство истощения, эмоциональная отстраненность от рабочих процессов, циничное отношение к работе и снижение продуктивности, что становится заметно как самому человеку, так и его окружению. Также могут проявляться физические симптомы, такие как головные боли, проблемы с желудочно-кишечным трактом, мышечное напряжение, нарушения сна и сердечно-сосудистые заболевания.

Причинами выгорания могут быть как чрезмерная, так и недостаточная рабочая нагрузка, отсутствие контроля над своим временем, неблагоприятные отношения в коллективе, недооценка достижений, низкая зарплата и отсутствие возможностей для карьерного роста. Психолог Алена Нижнева советует руководителям обращать внимание на условия труда своих сотрудников, предлагать гибкий график и следить за соответствием заработной платы рыночным стандартам.

Сотрудникам, в свою очередь, стоит внимательно прислушиваться к своим ощущениям и при необходимости рассмотреть вариант смены работы, пишут "Известия". 

190425
32
24