Родителям и опекунам детей-инвалидов напомнили о праве на четыре оплачиваемых выходных в месяц.
Такое правило ввели в сентябре 2023 года: если раньше неиспользованные выходные у родителей детей-инвалидов сгорали, то сейчас их можно копить. При этом льгота доступна только тем сотрудникам, которые трудятся по трудовому договору.
Чтобы получить выходные, нужно принести в отдел кадров: личное заявление работника, копию справки бюро медико-социальной экспертизы, подтверждающей статус ребенка-инвалида, копию документа о месте фактического жительства или пребывания ребенка, копию свидетельства о рождении или усыновлении ребенка, документ, подтверждающий установление опеки либо попечительства, оригинал справки с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные в этом же месяце он не использовал или использовал частично, и от него не поступало заявления о предоставлении их в этом же месяце или году.
Если другой родитель не работает, то вместо справки работник приносит подтверждающие это документы. Если человек поменял место работы, то нужно принести справку об использовании выходных из предыдущей компании.
Новые правила выплаты единого пособия ударят по получающим алименты и самозанятым Правила назначения единого пособия изменились с января 2024 года
