C 1 января 2024 года у бюджетников Красноярского края вырастет зарплата. К такому решению пришел комитет по государственному устройству, законодательству и местному самоуправлению регионального Законодательного Собрания в ходе обсуждения законопроекта "О внесении изменений в некоторые законы края в целях повышения размеров оплаты труда работников бюджетной сферы".
Согласно поручению президента России Владимира Путина, с 1 января следующего года минимальный размер оплаты труда вырастет на 18,5%. Данный законопроект был окончательно утвержден 16 ноября и теперь каждому региону предстоит законодательно закрепить новый размер оплаты труда, предусмотрев для этого краевые средства.
По словам заместителя председателя правительства Красноярского края и министра финансов региона Владимира Бахаря, для всех категорий бюджетников может быть введена ежемесячная выплата в размере 3 тысяч рублей:
"С учетом начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ежемесячная выплата составит от 4 800 рублей по центральным и южным территориям края до 7 800 рублей в Норильске и Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе. При этом МРОТ увеличится до 30,7 тысяч рублей на юге края и до 50 тысяч в самых северных территориях"
Также Владимир Бахарь добавил, что при разработке мер по повышению зарплаты бюджетникам необходимо учесть, чтобы между работниками с разным уровнем квалификации не возникло диспропорции. В данном вопросе с министром согласился и депутат Заксобрания Илья Зайцев: по его словам, проведенный комитетом по здравоохранению анализ оплаты труда в медучреждениях показал, что зачастую зарплата отельных работников не соразмерна их ежедневным обязанностям:
"Например, зарплата администраторов поликлиник, через которых проходит весь поток пациентов, всего на 2,5 тысячи выше, чем заработок уборщиц", — отметил Илья Зайцев.
По словам депутата Заксобрания Веры Оськиной, подобная ситуация наблюдается и в сфере образования — зачастую для повышения зарплаты директоры школы вынуждены переходить на должность практикующих учителей:
"В муниципальных управлениях образования та же картина, в методкабинетах скоро не останется специалистов. У черты МРОТ стоят библиотекари и музейные работники муниципальных учреждений, а ведь все они должны иметь высшее образование, опыт, специальные навыки и знания"
В свою очередь, другие депутаты также рассказали о многих профессиях в бюджетной сфере, где заработки нередко колеблются на грани установленного минимума. С парламентариями согласился и Владимир Бахарь, отметив, что некоторых бюджетников рост зарплаты не коснулся вовсе:
"В крае 45 тысяч работников бюджетной сферы, которые не попали под действие майских Указов Президента, поэтому каждый год приходится принимать точечные решения. Мы намерены и дальше искать пути совершенствования системы оплаты труда с участием профсоюзов, профильных министерств, финансового блока"
В ходе обсуждения председатель краевой федерации профсоюзов Олег Исаянов рассказал, что, несмотря на поддержку профсоюзами единой краевой выплаты, для полного исправления ситуации необходимо использовать стандартный подход к формированию оплаты труда по всем отраслям и в данном случае федеральные и региональные рабочие группы работают над созданием подобных механизмов. Депутат Галина Ампилогова предложила включить в краевую рабочую группу депутатов профильных комитетов Законодательного Собрания.
По итогам заседания комитет пришел к выводу, что проект в первом чтении должен быть вынесен на ближайшую сессию. Что касается финансирования, но повышение зарплат бюджетникам потребует 20 млрд рублей, которые уже предусмотрены в бюджете на следующий год.
