Количество вакансий с удаленным графиком работы за последний год увеличилось в полтора раза. Интерес работодателей к сотрудникам с таким форматом трудоустройства не закончился даже после снятия ограничений по коронавирусу.
Как рассказали специалисты по подбору персонала, дистанционный формат работу становится все популярнее. Спрос на такой формат работы среди россиян вырос на 45% за этот год.
Эксперты отмечают, что удаленка экономит свободное время. Ведь людям не надо тратить время на поездки на работу. А работодатели могут значительно сэкономить на аренде офисов, уборщицах и пр.
Как отмечают аналитики, только за пять месяцев 2022 года число вакансий с дистанционным графиком работы в России выросло почти в полтора раза (на 45%) по сравнению с аналогичным периодом 2021 года, сообщает "Авито. Работа" (+16).
Как пишет RT, наибольший спрос на удалённых сотрудников есть в банковской сфере. За год о вырос в три раза. В два раза дитсанционку стали предлагать работодатели в сегменте образования. На 50—60% выросло число таких вакансий в группах профессий "Бухгалтерия, финансы", "Медицина, фармацевтика", "Фитнес, салоны красоты".
Наталья Гречина
Уволят? В России стали меньше нуждаться в сотрудниках этих специальностей, предупредил ЦБ Рынок труда ждет переформатирование
