Сибиряки весьма продвинутые покупатели за границей, выяснили в ВТБ
29 мая, 20:35
Из-за Дня России пенсии переносятся: новый график выплат на июнь
29 мая, 20:15
Запланирован ремонт дороги Емельяново — Частоостровское
29 мая, 18:54
В лесах Красноярского края тушат два пожара
29 мая, 17:40
На мосту через Качу в Красноярске перекроют полосу движения
29 мая, 17:14
Жительница Большой Мурты отсудила у собачницы деньги за нападение животных
29 мая, 16:50
Эксперты Авито Работа: новый подход к поиску вакансий может быть основан на жизненных сценариях
29 мая, 16:05
Треть россиян занимаются бегом ради красивого тела
29 мая, 16:05
Житель Шарыповского округа получил условный срок за незаконное хранение оружия
29 мая, 16:00
В Красноярске обнаружили более 3 тонн зараженных фруктов и овощей
29 мая, 15:00
Прокуратура заставила больницу в Дзержинском выплатили фельдшерам 200 тысяч рублей
29 мая, 14:32
В Красноярском крае ожидается подъём уровня воды в реках из-за дождей
29 мая, 14:30
Алексей Чекунков встретился с курсантами V потока программы "Муравьев-Амурский 2030"
29 мая, 14:05
С 1 июня в Красноярском крае стартует основная волна сдачи ЕГЭ
29 мая, 14:00
За сутки в Красноярском крае потушили 20 пожаров
29 мая, 13:20

С 1 февраля россиян ждет прибавка к зарплате. Как узнать, сколько положено и кому

Эксперт рассказал, на что рассчитывать тем, кто работает "на частника"
С 1 февраля россиян ждет прибавка к зарплате Ольга Брютова, ИА UssurMedia
С 1 февраля россиян ждет прибавка к зарплате
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

С 1 февраля некоторых россиян ждет повышение зарплаты. Объяснили, как узнать, кому дадут прибавку и сколько положено.

По закону, согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ работодатели обязаны ежегодно индексировать зарплату, напоминает Минтруд.

Однако это касается только работников госорганов, органов местного самоуправления и бюджетников. В этих отраслях ожидается рост зарплат с 1 февраля на уровень инфляции — 8,39%, рассказал руководитель аудиторско-консалтинговой группы АИП Сергей Елин.

Что касается частных компаний, ситуация там другая. Если, к примеру, в коллективном договоре или других нормативных документах не прописано, что работодатель обязуется ежегодно индексировать зарплату, то этот вопрос остается на усмотрение руководств компании.

В 9 из 10 случаев в малых и средних компаниях подобных документов нет, так что многим работникам не стоит и рассчитывать на повышение зарплаты. Остается только договариваться с работодателям в личном порядке, посоветовал Елин. Впрочем есть информация, что около 30% частников все же намерены повысить сотрудникам зарплату в этом году.

В крупных компаниях этот показатель может достигнуть 60%, добавил эксперт в комментарии "Лайф".

Ольга Толмачева

2800303.jpgКакой будет зарплата в этом году у врачей и учителей в России

Чиновники, профсоюзы и работодатели определились

190929
32
53