"Норникель" стал индустриальным партнёром проекта кластера по редкоземельным металлам
09:28
Умер зампредседателя комитета Госдумы по обороне Юрий Швыткин
09:01
В Красноярском крае закрыли две ледовые переправы
23 марта, 18:38
В посёлке Шарыповского округа построили спортзал
23 марта, 18:08
В Красноярске нашли 10 тонн зараженных перцев
23 марта, 17:40
В Красноярске прогнозируют сильный ветер
23 марта, 17:08
В Красноярске на месяц ограничат движение по Диктатуры Пролетариата
23 марта, 16:52
Житель Рыбинского района ограбил ювелирный магазин в Красноярске
23 марта, 16:50
Со следующей недели в Красноярске начнется запись детей в первые классы
23 марта, 16:00
В Красноярском крае упростили условия программы "Земский тренер"
23 марта, 15:40
За сутки в Красноярском крае потушили 15 пожаров
23 марта, 15:00
Красноярские врачи пересадили печень 26-летнему мужчине с раком
23 марта, 14:21
В переулке Боготольском Красноярска готовят площадку для строительства дороги
23 марта, 13:30
Улицу Дубровинского в Красноярске частично перекроют на месяц
23 марта, 13:20
Каток в красноярском Татышев-парке завершил свою работу
23 марта, 12:15

С 1 февраля россиян ждет прибавка к зарплате. Как узнать, сколько положено и кому

Эксперт рассказал, на что рассчитывать тем, кто работает "на частника"
С 1 февраля россиян ждет прибавка к зарплате Ольга Брютова, ИА UssurMedia
С 1 февраля россиян ждет прибавка к зарплате
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

С 1 февраля некоторых россиян ждет повышение зарплаты. Объяснили, как узнать, кому дадут прибавку и сколько положено.

По закону, согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ работодатели обязаны ежегодно индексировать зарплату, напоминает Минтруд.

Однако это касается только работников госорганов, органов местного самоуправления и бюджетников. В этих отраслях ожидается рост зарплат с 1 февраля на уровень инфляции — 8,39%, рассказал руководитель аудиторско-консалтинговой группы АИП Сергей Елин.

Что касается частных компаний, ситуация там другая. Если, к примеру, в коллективном договоре или других нормативных документах не прописано, что работодатель обязуется ежегодно индексировать зарплату, то этот вопрос остается на усмотрение руководств компании.

В 9 из 10 случаев в малых и средних компаниях подобных документов нет, так что многим работникам не стоит и рассчитывать на повышение зарплаты. Остается только договариваться с работодателям в личном порядке, посоветовал Елин. Впрочем есть информация, что около 30% частников все же намерены повысить сотрудникам зарплату в этом году.

В крупных компаниях этот показатель может достигнуть 60%, добавил эксперт в комментарии "Лайф".

Ольга Толмачева

2800303.jpgКакой будет зарплата в этом году у врачей и учителей в России

Чиновники, профсоюзы и работодатели определились

190929
32
53
Игра "Вордли" — угадай слово!