Ряд категорий работающих россиян получат новые льготы на работе. Готовы два законопроекта о дополнительных трудовых гарантиях, их уже поддержали в правительстве.
Первый проект закона предлагает особые преференции для работников с детьми до 14 лет. Это касается привлечения к ночной и сверхурочной работе, а также командировок.
Сейчас женщин с детьми от 3 лет, инвалидов, работников с детьми-инвалидами, тех, кто ухаживает за больными членами семей, а также матерей и отцов-одиночек с детьми в возрасте до 5 лет могут привлекать к работе в ночное время только с их письменного согласия. Этот закон хотят расширить, увеличив возраст детей, которых воспитывает одинокий родитель, до 14 лет. В список включат еще и работников с детьми до 14 лет, если второй родитель — вахтовик. Такие же льготы дадут работникам с тремя и более детьми в возрасте до 14 лет.
Что касается сверхурочной работы, то предлагают установить такие правила: привлекать к работе одиноких матерей и отцов с детьми до 14 лет, и работников с тремя и более детьми до 14 лет только с их письменного согласия. Аналогичные гарантии и в случае с командировками.
Второй законопроект предлагает давать работникам, которые ухаживают за инвалидами I группы, двухнедельные ежегодные дополнительные отпуска без сохранения зарплаты в любое удобное для них время. Об этом пишет "Парламентская газета".
Анна Кольцова
Еще можно успеть законно отказаться от отпуска, если выпал на майские — эксперт Специалист по трудовому праву рассказала, кому будет проще отозвать заявление
