Соискатели стали в три раза чаще сообщать в резюме о наличии прививки от коронавируса. Такие данные приводит hh.ru. В большинстве случаев это медики, производственные специалисты и строители. Кроме этого, в три раза выросло упоминание и о наличии антител к вирусу.
В вакансиях, как правило, требования к ковид-статусу и о наличии прививки не указываются. Дело в том, что требование справки об отсутствии коронавируса является дискриминационным фактором при трудоустройстве, так как не относится к деловым качествам, отмечают эксперты hh.ru. Если работодатель настаивает на справке, то общая рекомендация — сослаться на статьи Трудового Кодекса РФ и попросить работодателя ссылку на документ, в соответствии с которым работник должен предоставить эту информацию. Если это не помогло, то у работника есть право на обращение в трудовую инспекцию.
В некоторых случаях коронавирусная инфекция фигурирует как причина увольнения с предыдущего места работы: количество резюме, в которых соискатели сообщают, что потеряли работу из-за covid-19, в марте выросло в 1,5 раза по сравнению с февралем.
