Работодатели могут проиндексировать заработные платы своим сотрудникам уже в феврале 2021 года.
Известно, что ежегодная индексация зарплаты предусмотрена Трудовым кодексом и проводится независимо от повышения МРОТ. В статье 134 ТК РФ сказано, что повышение уровня заработной платы включает индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Если компания из-за кризиса находится в трудном финансовом положении и не сможет повысить заработную платы на уровень инфляции, это может быть учтено при проверке трудовым инспектором.
Что касается даты индексации, то обычно она указывается в коллективном договоре или в нормативном акте. Часто работодатели индексируют заработную плату 1 февраля, поскольку к этому времени Росстат объявляет официальную инфляцию за прошлый год. Впрочем эта дата не является обязательной, организации могут провести индексацию и в другое время.
Наталья Васильева
Работники нескольких отраслей зарабатывают больше всех