Эксперт рассказал, как не дать обмануть себя, устроившись на удаленную работу. При дистанционной занятости важно принять определенные меры предосторожности, отметил специалист.
Как заявил член Гильдии российских адвокатов Владимир Гончаров, важно помнить об основных требованиях к работодателю при удаленной работе. Во-первых, необходимо заключить с работодателем письменное соглашение.
Документ с подписями нужно отсканировать и переслать по электронной почте. Целесообразно продублировать заключение соглашения письмом по обычной почте.
Во время переговоров нужно общаться по видеосвязи и вести запись. Необходимо также попросить представителя компании предъявить свои документы, чтобы точно знать, с кем ведется собеседование.
Гончаров посоветовал удаленным сотрудникам открыть расчетный счет в банке, чтобы оплата услуг осуществлялась по банковским реквизитам. Кроме того, эксперт порекомендовал изучить сайт компании и отзывы о ней. Об этом эксперт сообщил ресурсу aif.ru.
Василий Зуев
