ЛДПР требует отмены ЕГЭ: образование становится привилегией для богатых
04:05
В Красноярске состоится международный форум коренных народов
5 августа, 18:58
Что произошло с гидросамолётом над севером Красноярского края?
5 августа, 17:42
Житель Назарово решил подработать дроппером и попал под следствие
5 августа, 17:40
Учёные раскрыли новую причину лесных пожаров в Красноярском крае
5 августа, 17:17
В Минусинске неосторожное обращение с огнем чуть не уничтожило дачный дом
5 августа, 16:50
В Красноярске на электросамокате сбили пенсионера, СК завёл дело
5 августа, 16:06
В деревне под Красноярском чуть не утонул ребенок
5 августа, 16:00
Делегация Катара приглашена к участию в ВЭФ-2026 и форуме "День сокола"
5 августа, 15:50
На Авито Услугах появился фильтр для поиска специалистов по работе с ИИ
5 августа, 15:10
В Красноярске началось благоустройство сквера "Серебряный"
5 августа, 15:00
Из-за дефицита топлива общественный транспорт в Ачинске не выходит на маршруты
5 августа, 14:17
Жительница Шарыпова отсудила у продавцов с маркетплейса более 14 тысяч рублей
5 августа, 14:06
В Ветлужанке автоледи сбила 7-летнего мальчика
5 августа, 13:20
На Калинина в Красноярске водитель автобуса сбил школьника на велосипеде
5 августа, 12:40

Требуйте повышения зарплат: Роструд напомнил об обязательной индексации

Работодателям напомнили, что в 2021 году надо проиндексировать зарплаты сотрудникам
Вне зависимости от повышения МРОТ должен быть произведен перерасчет зарплаты Марина Померанцева, ИА EAOmedia
Вне зависимости от повышения МРОТ должен быть произведен перерасчет зарплаты
Фото: Марина Померанцева, ИА EAOmedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2021 году у многих россиян может увеличиться размер заработной платы. Роструд напоминает работодателям, что с нового года зарплаты должны быть увеличены.

Замглавы Роструда Иван Шкловец прокомментировал, что с 1 января 2021 года "увеличение минимального размера оплаты труда не стоит понимать как индексацию". Вне зависимости от повышения МРОТ должен быть произведен перерасчет зарплаты работникам.

Те работодатели, которые откажутся это делать, нарушат трудовое законодательство. Об этом следует знать сотрудникам, чтобы заявить о своих правах.

Однако поводом для отказа увеличить зарплату может быть только трудное финансовое положение компании.

Карина Красилова

190425
32
24