1 октября 2019. Минтруд направил в правительство доклад о возможности сократить рабочую неделю в России до четырех дней. Ведомство изучило все плюсы и минусы возможного нововведения.
В настоящее время в ТК РФ существует норма, по которой при взаимном согласии работодателя и работника, для последнего может быть установлен гибкий график работы.
Министерство труда и социальной защиты России, по предложению Дмитрия Медведева, направило в правительство доклад о целесообразности введения четырёхдневной рабочей недели. В планах министерства в рамках Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений создать рабочую группу по вопросам продолжительности рабочего времени и гибких форм занятости. Вопрос введения сокращённой рабочей недели требует доработки и дальнейшего изучения, говорится в сообщении. Также Минтруд указывает, что сокращение рабочей недели несет в себе как определённые риски, так и положительные аспекты. Из "минусов": могут увеличиться издержки на рабочую силу, которые отразятся на себестоимости продукции. А "плюсами" могут быть: увеличение времени на саморазвитие, посвящение семье, здоровью, культуре. Это будет способствовать дальнейшему росту производительности, личностному и профессиональному росту трудящихся, пишет ТАСС.
Мария Нео