С нового года бюджетникам Красноярского края повысят зарплату

Соответствующий закон принят в первом чтении
.
Фото: Фото: А.Бурмистров

KrasnoyarskMedia, 20 ноября. С 1 января 2026 года в Красноярском крае вырастет размер заработной платы работников бюджетной сферы. Соответствующий закон в первом чтении был принят в ходе сегодняшней сессии Законодательного Собрания и, по словам министра финансов Красноярского края Владимира Бахаря, увеличение краевой выплаты — очередной шаг по исполнению поручения президента России о повышении опережающими темпами минимального размера оплаты труда (МРОТ), который к 2030 году должен вырасти более, чем в 2 раза по отношению к 2023 году. С нового года средний размер МРОТ по стране составит 27 093 рублей.

Рост заработной платы бюджетников регулируется ежемесячной выплатой, за счет которой также увеличивается и МРОТ. На этот раз ежемесячная выплата будет вырастет более чем на 4 тысячи рублей. С учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях увеличение заработной платы работников по основному месту работы при полностью отработанной норме рабочего времени составит от 7,4 тысяч рублей для центральных и южных территорий края, а также до 12,1 рублей для городского округа Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального округа. 

Для бюджетников, которые получают зарплату на минимальном уровне, её размер с 1 января 2026 года с учетом увеличения МРОТ составит от 43,3 тысяч рублей в центральных и южных территориях края и до 70,4 тысяч рублей в городском округе Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального округа. 

Как рассказал председатель Законодательного Собрания Алексей Додатко, на исполнение закона в краевом бюджете на 2026 год заложено более 25 млрд рублей: 

"Повышение заработной платы через краевую выплату — принципиальная позиция депутатов, поскольку именно этот механизм позволяет максимально справедливо подойти к дифференциации зарплат работников различных категорий"

Смотрите полную версию на сайте >>>