Закладчика-велосипедиста из Красноярска приговорили к колонии строгого режима
16:50
В Красноярске обнаружили более 1,8 кг зараженных импортных фруктов
16:00
В Курагинском районе произошло ДТП с участием школьного автобуса
15:03
В Красноярске пройдет акция по хирургической помощи детям с расщелиной верхней губы
15:00
В Красноярске и Минусинске вводят режим НМУ
14:32
Красноярску передадут 79 квартир для переселенцев из опасного жилья
14:20
Даже филологи с красным дипломом не решают 3/3 загадки, а вам слабо осилить?
14:00
Сотрудников школьной столовой проверят после их танцев с мясом на рабочем месте
13:51
Виновного в убийстве у автосервиса минусинца приговорили к 13 годам колонии
13:40
В Канском районе стартовало строительство двух детских садов
13:22
На улице Юшкова мужчина побил двоих школьников
13:00
Сквозь года: пять лет возрождения судомодельного спорта в Приморье
12:55
Любой засор как ветром сдует – под рукой всегда пластиковая бутылка: вантуз в топку
12:25
В Енисейской тюрьме незаконно продавали мясо
12:06
В результате массового ДТП на Октябрьском мосту погиб человек
11:40

Россияне рассказали о "работе своей мечты"

Респонденты назвали критерии идеальной работы
16 марта 2020, 23:00 Общество
Россияне назвали критерии идеальной работы Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Россияне назвали критерии идеальной работы
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia

Россияне сообщили аналитикам о "работе своей мечты". Респонденты назвали наиболее важные для них критерии идеальной работы.

Исследование на эту тему провели специалисты сервиса "Работа.ру" (16+). Аналитики ресурса опросили 5700 респондентов на предмет того, какие критерии они считают определяющими при трудоустройстве.

Участникам опроса предлагалось выбрать не более трех важных признаков "работы своей мечты". На первое место опрошенные поставили высокую зарплату. Этот вариант выбрали 79% респондентов.

С минимальным отрывом на втором месте оказалась стабильность компании. Она важна для 78% опрошенных. И замкнул тройку призеров хороший коллектив. Этот показатель важен для 69% респондентов.

Далее идут удобное расположение офиса и близость к дому места работы. Эти показатели являются решающими при выборе работы для 52% опрошенных.

Для 48% респондентов важны комфортные условия труда. Наличие опытного руководителя является решающим для 43% опрошенных.

Соцпакет и нематериальные бонусы выбрали 32%, а гибкий график — 27% респондентов. Всего 12% респондентов считают важным отсутствие дресс-кода.

Не так важна для опрошенных россиян и возможность работать дистанционно — ее выбрали 15% человек. Однако данный вариант может в ближайшее время набрать популярность из-за распространения коронавируса, отмечают аналитики.

Герман Штакеншнейдер

201875
32
24