По данным hh.ru, сегодня в Красноярске примерно 14 соискателей претендуют на место в сфере "Государственная служба, некоммерческие организации". При этом, 68% соискателей – женщины, половина из них (50%) в возрасте 26-35 лет.
Что касается молодых кандидатов (до 22 лет), то по данным опроса Службы исследований HeadHunter, в котором приняли участие и жители Красноярска, за последние три года доля молодых соискателей, желающих работать в государственных органах, сократилась в 2 раза: с 38% в 2016 году до 19% в 2019 году.
Произошло это в основном за счет увеличения доли работающих или желающих работать на фрилансе (с 8% до 17%), а также по найму в коммерческой компании (с 36% до 41%) и в качестве предпринимателя (с 12% до 14%).
Распределение по уровням государственного управления за три года практически не изменилось: в органах федерального уровня хотели бы трудиться 48% молодых соискателей, предпочитающих госслужбу, на региональном — 32%, на муниципальном — 20%.
В качестве преимуществ работы в государственных органах молодые соискатели гораздо реже отмечали стабильность и постоянство (54%), возможность карьерного роста (36%), высокий статус и престиж работы (30%) и возможность работать на благо общества (30%), чем три года назад (71%, 54%, 46% и 48% соответственно).
Стабильность и постоянство в 2016 году было на 1 месте среди положительных сторон, в этом же году его сменил пункт, связанный с наличием на государственной службе премий, различных льгот и социального пакета (57%, в 2016 г. — 63%).
Для молодых соискателей, предпочитающих государственную службу, из действующих федеральных министров наибольшим образцом остаётся министр обороны Сергей Шойгу (33%). На втором месте оказался министр иностранных дел Сергей Лавров (25%). 24% отметили, что для них среди действующих министров образцов нет.
Госслужба стала менее привлекательной для молодежи. Фото: hh.ru
